BANÜ 18 öğretim üyesi alacak

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi, farklı fakülte ve meslek yüksekokullarındaki 18 öğretim üyesi kadrosu için başvuru sürecini başlattı. Adaylar başvurularını 23 Ekim 2026 tarihine kadar çevrim içi olarak yapabilecek.

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi (BANÜ) Rektörlüğü, farklı akademik birimlerde görevlendirilmek üzere öğretim üyesi alım ilanı yayımladı. 9 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 2026-03 numaralı ilan kapsamında doçent, doktor öğretim üyesi ve profesör kadrolarında toplam 18 akademik personel alınacak.

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile üniversitenin ilgili yönergesi doğrultusunda yapılacak alımlarda adayların mevzuatta ve ilan metninde belirtilen şartları taşıması gerekiyor. Yurt dışından alınan diplomalar için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı veya Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış denklik belgesi isteniyor. Adayların ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları karşılaması gerekiyor.

Başvurular 23 Ekim’de sona erecek

Başvurular 9 Ekim 2026’da başladı ve 23 Ekim 2026’da sona erecek. Adaylar işlemlerini yalnızca BANÜ Akademik Başvuru Sistemi⁠ üzerinden gerçekleştirebilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Başvuruda imzalı dilekçe, lisans ve lisansüstü diplomaları veya geçici mezuniyet belgeleri, doçentlik belgesi, özgeçmiş ve yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlar, yabancı dil belgesi, sertifikalar, tecrübe belgeleri, HİTAP Hizmet Cetveli, son altı ay içinde çekilmiş fotoğraf, kimlik fotokopisi, kamu kurumlarına yönelik adli sicil kaydı, erkek adaylar için askerlik durum belgesi ve üniversitenin asgari atama kriterlerini karşıladığını gösteren beyanname isteniyor. Profesör kadrolarına başvuranların başlıca araştırma eserini de sisteme eklemesi gerekiyor.

Başvuru dilekçesi ve asgari kriter beyanname formunun üniversitenin internet sitesinden indirilmesi, bilgisayar ortamında doldurulması, ıslak imzayla imzalanıp taranarak sisteme yüklenmesi gerekiyor. Özgeçmişlerin de Personel Daire Başkanlığının internet sitesindeki Word formatlı örneğe uygun hazırlanması isteniyor. Diplomaların sistemdeki öğrenim bilgileri alanına eksiksiz eklenmesi ve bilimsel yayınlara ilişkin dokümanların ilgili alanlara yüklenmesi gerekiyor.

18 kadronun birim ve başvuru şartları

İlanda yer alan kadrolar ve özel şartlar şöyle sıralandı:

* ÖÜ26.03.001 – Doçent, 1 kişi: İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Sosyoloji Bölümü, Uygulamalı Sosyoloji Ana Bilim Dalı. Doçentliğini Sosyoloji alanında almış olmak; beden, afet, engellilik ve bakım sosyolojisi alanlarında çalışmaları bulunmak.
* ÖÜ26.03.002 – Doçent, 1 kişi: İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Tarih Bölümü, Eski Çağ Tarihi Ana Bilim Dalı. Doçentliğini Eskiçağ Tarihi alanında almış olmak; Güney Marmara’da Roma İmparatorluk Dönemi yerleşimlerinin kuruluşu, idari ve dinî örgütlenmesi üzerine çalışmaları bulunmak.
* ÖÜ26.03.003 – Doçent, 1 kişi: Denizcilik Fakültesi, Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği Bölümü ve Ana Bilim Dalı. Doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış olmak; ileri imalat yöntemleri, üretim süreçlerinin optimizasyonu ve gemi dizel motorlarında alternatif yakıtların uygulanması alanlarında çalışmaları bulunmak. Denizci eğitimci belgesine sahip olmak.
* ÖÜ26.03.004 – Doktor öğretim üyesi, 1 kişi: Denizcilik Fakültesi, Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği Bölümü ve Ana Bilim Dalı. Doktorasını Makine Mühendisliği alanında yapmış olmak; talaşlı imalat, optimizasyon ve denizcilikte eklemeli imalat alanlarında çalışmaları bulunmak. Denizci eğitimci belgesine sahip olmak.
* ÖÜ26.03.005 – Doçent, 1 kişi: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ekonometri Bölümü, Yöneylem Ana Bilim Dalı. Doçentliğini Nicel Karar Yöntemleri alanında almış olmak; çok kriterli karar verme, veri zarflama analizi ve bileşik gösterge geliştirme alanlarında çalışmaları bulunmak.
* ÖÜ26.03.006 – Profesör, 1 kişi: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Üretim Yönetimi ve Pazarlama Ana Bilim Dalı. Doçentliğini Pazarlama alanında almış olmak; korku pazarlaması, makine öğrenmesi ve oyunlaştırma stratejisi alanlarında çalışmaları bulunmak.
* ÖÜ26.03.007 – Profesör, 1 kişi: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası İlişkiler Bölümü, Avrupa Birliği Siyaseti ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı. Doçentliğini Avrupa Birliği bilim alanında almış olmak; Avrupa Birliği çalışmaları alanında ulusal ve/veya uluslararası düzeyde yayımlanmış akademik çalışmaları bulunmak.
* ÖÜ26.03.008 – Profesör, 1 kişi: İlahiyat Fakültesi, Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü, Din Eğitimi Ana Bilim Dalı. Doçentliğini Felsefe ve Din Bilimleri alanında almış olmak; Din Psikolojisi bilim alanında, manevi grup terapisi ve dinsel bilişsel davranışçı terapi konularında çalışmaları bulunmak.
* ÖÜ26.03.009 – Doçent, 1 kişi: İlahiyat Fakültesi, Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü, İslam Felsefesi Ana Bilim Dalı. Doçentliğini Mantık bilim alanında almış olmak; İslam felsefesi ve 18. yüzyıl İslam mantık tarihi alanlarında çalışmaları bulunmak.
* ÖÜ26.03.010 – Doçent, 1 kişi: İlahiyat Fakültesi, Temel İslam Bilimleri Bölümü, İslam Mezhepleri Tarihi Ana Bilim Dalı. Doçentliğini Kelam bilim dalında almış olmak; iman-eylem ilişkisinin İ’tizali okuma biçimine yönelik çalışmaları bulunmak. İlgili yönetmelik uyarınca Arapça ders verebilmek.
* ÖÜ26.03.011 – Doktor öğretim üyesi, 1 kişi: İlahiyat Fakültesi, İslam Tarihi ve Sanatları Bölümü, İslam Tarihi Ana Bilim Dalı. Doktorasını İslam tarihi alanında yapmış olmak; Şii İslam tarihçiliği, Kuzey Afrika’daki siyer birikimi, Mevlid-i Nebi ve Esmaü’n-Nebi kültürü hakkında çalışmaları bulunmak. YDS Arapça puanının en az 70 olması ve yükseköğretim kurumlarında en az 2 yıl çalışmış olmak.
* ÖÜ26.03.012 – Doçent, 1 kişi: İletişim Fakültesi, Yeni Medya ve İletişim Bölümü, Yeni Medya ve Gazetecilik Ana Bilim Dalı. Doçentliğini Gazetecilik ve Medya Çalışmaları alanında almış olmak; haber okuryazarlığı, çevre gazeteciliği, çocuk odaklı habercilik ve gazetecilik etiği alanlarında çalışmaları bulunmak.
* ÖÜ26.03.013 – Doktor öğretim üyesi, 1 kişi: Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi, Elektrik Mühendisliği Bölümü, Elektrik Tesisleri Ana Bilim Dalı. Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olmak; yüksek lisans ve doktorasını Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalında yapmış olmak; güç sistemlerinde optimizasyon ve iletim hattı planlaması alanlarında çalışmaları bulunmak. SCI veya SCIE kapsamındaki Q1 ya da Q2 kategorisindeki dergilerde yayımlanmış en az bir makalesi olmak.
* ÖÜ26.03.014 – Doktor öğretim üyesi, 1 kişi: Sanat, Tasarım ve Mimarlık Fakültesi, Grafik Tasarımı Bölümü, Grafik Tasarımı Ana Bilim Dalı. Lisans ve yüksek lisansını grafik alanında, sanatta yeterliğini sanat ve tasarım alanında yapmış olmak; yapay zekâ, görsel algı ve anamorfoz alanlarında çalışmaları bulunmak.
* ÖÜ26.03.015 – Profesör, 1 kişi: Tıp Fakültesi, Dahili Tıp Bilimleri Bölümü, Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı. Doçentliğini Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları alanında almış olmak; yenidoğan hiperbilirubinemisi, pediatrik gen polimorfizmi, adelösan polie­ndokrin metabolik over sendromu ve çocuklarda FMF konularında bilimsel çalışmaları bulunmak.
* ÖÜ26.03.016 – Doçent, 1 kişi: Gönen Meslek Yüksekokulu, Tasarım Bölümü, Grafik Tasarımı Programı. Lisans, yüksek lisans ve doktora/sanatta yeterlik derecelerini Grafik veya Grafik Tasarım alanında almış olmak; doçentliğini Grafik veya Grafik Tasarım alanında almış olmak; tasarım etiği, tasarım tarihi, grafik ürün incelemesi ve tasarımın yeni teknolojilerle ilişkisi gibi alanlarda bilimsel veya sanatsal çalışmaları bulunmak. WoS, ESCI, AHCI veya Scopus indekslerinde toplam en az 3 yayını olmak.
* ÖÜ26.03.017 – Doçent, 1 kişi: Gönen Meslek Yüksekokulu, Tasarım Bölümü, Grafik Tasarımı Programı. Doçentliğini Grafik alanında almış olmak; grafik tasarımda görsel retorik, görsel anlatım ve afiş tasarımı üzerine bilimsel ve sanatsal çalışmaları bulunmak.
* ÖÜ26.03.018 – Doktor öğretim üyesi, 1 kişi: Gönen Meslek Yüksekokulu, Elektrik ve Enerji Bölümü, Doğalgaz ve Tesisatı Teknolojisi Programı. Lisans ve doktorasını Makine Mühendisliği alanında yapmış olmak; enerji sistemleri, manyetik soğutma, ısı transferi, ısı değiştiricileri, absorpsiyonlu soğutma sistemleri ve sayısal analiz konularında bilimsel çalışmaları bulunmak. Yükseköğretim kurumlarında 2 yıl ders verme deneyimine sahip olmak.

Başvurularda dikkat edilmesi gerekenler

Adaylar yalnızca bir kadroya başvurabilecek. İlgili yönetim kurulları adaylardan deneme dersi yapmalarını isteyebilecek. İlan şartlarını taşımadığı sonradan belirlenen adayların başvuruları geçersiz sayılacak; atama yapılmış olsa bile atama iptal edilecek ve hak talep edilemeyecek.

Sistemde tamamlanmayan taslak başvurular kabul edilmeyecek. Eksik bilgi veya belge içeren başvurular da değerlendirmeye alınmayacak. Başvurunun süresi içinde eksiksiz tamamlanması adayın sorumluluğunda olacak. Üniversite birimleri, çevrim içi başvuruda sunulan bilgi ve belgelerin yanı sıra atama için gerekli belgelerin onaylı örneklerini gerektiğinde fiziki olarak isteyebilecek.

Belgelerde onaylayan kişinin adı, soyadı, unvanı, tarih ve mühür bilgilerinin okunaklı olması gerekiyor. E-Devlet üzerinden alınan belgeler, içerik ve karekod dâhil doğrulama bilgilerinin eksiksiz ve okunaklı olması şartıyla kabul edilecek; atanmaya hak kazananlardan doğrulanmış örnekleri istenecek. Yabancı dilde düzenlenen belgelere noter onaylı Türkçe tercümelerinin eklenmesi zorunlu. Erkek adayların askerlik yönünden mahkeme veya bakaya durumunda bulunmaması gerekiyor. Atanmaya hak kazanan adaylardan sağlık kurulu raporu da istenebilecek.

İlanda yer alan koşullar başvuru için asgari şartları oluşturuyor ve tek başına atanma hakkı sağlamıyor. Rektörlük, uygun gördüğü takdirde başvuru yapılmış olsa dahi ilan sürecinin her aşamasını iptal edebilecek. Atamalar ayrıca Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yürütme Kurulunun cari yıl için üniversiteye tahsis ettiği atama izni kontenjanı dâhilinde gerçekleştirilecek. Başvuru belgeleri ve ayrıntılı bilgiye BANÜ⁠ ve Personel Daire Başkanlığı⁠ internet sitelerinden ulaşılabilecek.Haber Merkezi